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第87章 内部调查科与农家乐行为规范手册（第1页）

“公司”知识产权部的退却，以及劳务派遣资质的“有条件通过”，并未让农家乐迎来预期的平静。相反，一种“暴风雨前的宁静”感笼罩着院子。连终日酣睡的【躺平灵】老头，都在某个午后无意识地咂了咂嘴，嘟囔了一句梦话：“……查完技术查用工，下一步该查卫生了吧……”

一语成谶。

就在林渊琢磨着用新到手的团队积分给“无名”老车升级一下音响系统（或许能播放点《秦王破阵乐》给杀神大佬提神？）时，老周那台饱经风霜的“收音机”再次发出了不同于以往的、短促而尖锐的蜂鸣声，像是某种内部通讯频道被强行接通。

“滋啦……LR-号点，注意接收‘公司’内部调查科第114号令。”一个冷硬、刻板，仿佛由无数条条框框堆砌出来的声音响起，不带任何感情色彩，“依据《泛宇宙员工行为规范及道德准则》补充条款第7章第3条，鉴于你处近期连续触发外部审查（审计、专利、劳务），存在较高内部管理风险及价值观偏离隐患，现指派内部调查员，对你处进行‘员工行为规范及团队文化建设’专项突击检查。检查团队已抵达近地轨道，预计15标准分后降落。请确保所有在职人员在场，并准备好接受问询与现场观察。”

“内部调查科？！”夏弥的脸色瞬间变得有些难看，“这是‘公司’内部最让人头疼的部门之一，他们不关心业绩和技术，只盯着员工的一举一动是否符合那些繁琐到极致的行为规范！据说被他们盯上的团队，就算没问题也能被扒掉三层皮！”

“行为规范？道德准则？”林渊感觉一个头两个大，“我们这里还有‘道德’这种东西吗？”他环顾四周——正在用机甲爪子小心翼翼给葱油饼翻面的蒙毅、对着水面练习“职业假笑”却看起来更像要索命的女鬼、之乎者也痛斥世风日下的书生鬼、抱着白菜说悄悄话的土地爷，还有那位在懒人沙发上睡得天地无光的【躺平灵】……这画面跟“行为规范”四个字有半个铜板的关系吗？

“重点是‘价值观偏离隐患’，”老花镜赵叔推了眼镜，镜片上闪过睿智的光，“估计我们之前应对审计和专利的手段，在‘公司’看来属于‘钻规则空子’、‘缺乏合作精神’，不符合他们的‘核心价值观’。”

“这不是欲加之罪何患无辞吗！”蒙毅气得机甲引擎轰鸣，“俺看他们就是打架没打赢，玩规则又玩不过，开始耍无赖了！”

抱怨归抱怨，人马上就到，硬扛显然不明智。林渊深吸一口气，强迫自己冷静下来：“既然是检查‘行为规范’和‘团队文化’，那我们就给他们展示点‘特色’的！快，把咱们那本《农家乐行为规范手册（初版）》找出来！”

这本手册，还是之前为了应付KPI考核，林渊让书生鬼草拟的，里面充满了之乎者也的教条和诸如“不得在子时后高声喧哗（女鬼除外）”、“不得无故损耗机甲零件（战斗状态除外）”、“需保持灵体基本整洁（土地爷的泥土不算污渍）”等奇葩规定，当时被大家当成笑话看，没想到此刻派上了用场。

“不够！光有手册不行，得让他们看到‘积极向上’的团队氛围！”林渊脑筋飞转，目光扫过院子，瞬间有了主意，“快！动起来！摆拍……啊不，是展示我们日常的‘团队建设’活动！”

在他的指挥下，院子里瞬间鸡飞狗跳：

蒙毅被要求驾驶“梼杌”机甲，用利爪在空地上刻画出巨大的、横平竖直的田字格，美其名曰“练习机甲精密操控与传统文化书写相结合”。

女鬼被安排在一旁“练习情绪管理”，具体内容是尝试用阴气凝聚出“微笑”和“点赞”的表情符号，虽然效果看起来更像恐怖片特效。

书生鬼则被勒令用最工整的楷书，将《行为规范手册》的核心条款抄录在巨大的树叶上（土地爷友情提供），称为“强化规则意识，深化文化熏陶”。

土地爷忙着将那些被【躺平灵】之前混乱灵气波及而蔫了的菜苗扶正，嘴里念念有词，表示这是在“践行勤劳肯干、爱护集体财产的美德”。

就连“无名”老车也被林渊擦拭得锃亮（虽然大部分漆面已斑驳），车头那独眼大灯努力投射出“遵纪守法”四个歪歪扭扭的光影字。

而【躺平灵】老爷子……林渊看着他均匀起伏的虚影，灵机一动，在他身边立了块牌子，上面写着：“深度冥想，积蓄力量，以最佳状态迎接检查！”

至于夏弥，她只是抱着胳膊靠在“影袭”战车上，面无表情地看着这场闹剧。林渊觉得，她这副“冰山监工”的造型，本身就很有“规范”感。

十五分钟转瞬即逝。天空没有出现华丽的飞船，而是悄无声息地降下三个穿着灰色制服、胸前别着“规”字徽章、手里拿着记录板和扫描仪的身影。为首的是个面容刻板、一丝不苟的中年女人，眼神锐利得像能刮掉人一层皮，她身后跟着两个同样面无表情的年轻助手。

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“内部调查科，调查员，规纪。”中年女人声音平直，没有任何寒暄，直接开始扫描整个院子，“环境杂乱，物品堆放无序，存在安全隐患扣5分。”她的扫描仪指向蒙毅的机甲，“非战斗状态下，重型载具未按规定入库保养，扣3分。”指向女鬼，“能量体形态不稳定，情绪表达不符合《正能量输出指南》，扣2分。”指向书生鬼，“使用非标准化载体记录信息，效率低下，扣1分。”

一连串的扣分，让林渊眼皮直跳。这女人简直是一个人形扣分机器！

“调查员女士，”林渊赶紧上前，脸上堆起尽可能“规范”的笑容，“我们正在积极开展团队建设活动，强化行为规范学习。您看，我们的机甲员在练习精密操作，我们的文化顾问在誊写规范，我们的情绪管理师在练习积极表情，连我们的战略顾问都在深度冥想……”他指着被“深度冥想”牌子挡住的【躺平灵】。

规纪调查员的目光扫过那些明显是临时抱佛脚的场景，嘴角似乎向下撇了零点一毫米，但没说什么。她拿起那本《农家乐行为规范手册》，快速翻看。

“条款陈旧，表述模糊，未与《泛宇宙员工行为规范》最新版接轨，扣5分。”她合上手册，目光如炬地看向林渊，“根据记录，你在多次外部审查中，存在狡辩、误导、利用规则漏洞等行为，严重违背‘公司’倡导的‘诚信、协作、合规’核心价值观。对此，你有什么解释？”

来了，核心攻击来了！

林渊心里咯噔一下，但脸上依旧保持镇定：“调查员女士，我们认为，‘诚信’在于对自身文明和规则的忠诚，‘协作’在于团队内部的紧密配合，‘合规’在于遵守我们认可并适应的基本法则。我们所做的一切，都是为了在末法时代的特殊环境下生存下去，并守护我们认为重要的东西。这难道不是另一种形式的‘核心价值观’吗？”

“强词夺理。”规纪冷冷道，“价值观不具备相对性。‘公司’的价值观是普世标准。”她话锋一转，“现在，进行现场团队协作测试。模拟场景：遭遇突发性能量风暴，需要所有人协作启动应急防护阵法。”

她示意助手释放出一个能量球，模拟出混乱的能量波动。

这本来是农家乐的强项，毕竟“净世维稳综合系统”刚升级过。但规纪紧接着补充：“要求：过程中不得使用任何攻击性技能或载具，只能运用纯粹的防护与协作能量，且需同步诵读《行为规范手册》第三章第5条。”

不得使用攻击技能？还要一边干活一边背书？！

蒙毅的机甲僵住了，让他只防御不攻击，还得背书，比让他单挑逆塔还难受。女鬼的阴气差点又失控成尖啸。书生鬼拿着手册，之乎者也念得磕磕巴巴。土地爷忙着稳定地脉，根本顾不上嘴。就连“无名”老车，试图用灯光投射文字，结果闪成了乱码。

场面一度十分混乱，模拟的能量球在院子里左冲右突，差点撞翻张大婶刚支起来的葱油饼摊子。

“团队协作生疏，应急反应迟缓，规范内化不足，扣10分。”规纪面无表情地在记录板上写着。

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