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第1章 发薪就有回报（第2页）
“全薪全意系统启动！”
与声音一起出现的，还有一个疑似采用了MR技术的虚拟光屏。
【姓名】：江晟
【年龄】：22
【状态】：健康
【积分】：0
【道具】：新手礼包（待领取）、用户使用说明书（请点击查看）
系统？
全薪全意？
江晟一脸懵逼地打开说明书，看了一会儿，才明白这突然冒出来的玩意是什么东西。
所谓“全薪全意”，就是他只要给别人发薪，就可以获得相应积分，然后用积分抽奖。
奖品包括但不限于，业绩卡、利润卡、研发卡、灵感卡、能力卡等各种各样的道具卡。
利用这些道具卡，可以对选定目标，包括商品或人群，产生某种神奇的效果。
其中，业绩卡能带来产品销量，利润卡提高总体利润，研发卡加快研发速度，灵感卡有助于突破技术瓶颈。
能力卡，则可以用来提升目标能力，包括学习、研发、管理、设计、演讲，以及生活中需要用到的各种技能。
简单来说，就是由他发出去的每一份薪水，都有回报。
而且薪水越高，获得的积分就越多，可参与抽奖的次数，自然也会增多。
“想要发薪，必须得有薪可以发，没毛病！”
江晟很快便接受这一设定，然后半信半疑地，点在新手礼包后面的“待领取”上。
一个半透明方框弹出：“请问是否领取礼包？”
是！
旋即，一个红色的礼包骤然出现，并逐渐变小，最后消失在光屏上的道具栏里。
而道具栏中，新手礼包后面括号中的“待领取”三个字，也变成了“请点击打开”。
见状，江晟懒得多想，直接一指头戳上去。
“恭喜你，获得道具——业绩卡（一亿）！”
【业绩卡（一亿）】
【这是一张神奇的卡片，使用后，可以为指定商品，带来一亿元销售额。】
【注意，由业绩卡带来的销售额，并不是无中生有，凭空创造出来的，系统只是会通过某种渠道或方式进行引导，请确保商品本身具有一定价值！】
“卧草，这么给力的吗！”
江晟注意力，完全被介绍中的“一亿元销售额”吸引。
因为，此刻被堆积在仓库里卖不出去的金橘G2，正好值一个亿，他只要将这张卡用掉，就什么问题都能解决。
供应商货款可以结清，员工不会失业，他也不用为了生活，跑去给别人当牛马。
这种感觉，就像在蹲大号时忘了带手纸，一抬头，却发现有人已经将纸递过来……
将他感动得，连手都没来得及洗，便想和对方拜把子。
只不过，这个所谓的“全薪全意”系统，靠谱吗？
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