第32章傅雨霏的妥协最新章节，第1页_神医下山和女总裁闪婚免费全文阅读

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父母离去后，总裁办公室重新陷入了死寂，但那寂静中却仿佛残留着他们最后通牒的沉重回音，与窗外永不落幕的城市之光形成尖锐的对比。傅雨霏没有动，依旧维持着那个靠在椅背上的姿势，像一尊被无形压力定格的冰冷雕塑。指尖无意识地在光滑的桌面上反复划动着，留下看不见的、焦灼的痕迹。

“最后一次安排……”

“绝不再提……”

“随你……”

这些词语如同魔咒，在她耳边反复盘旋。她太清楚这意味着什么。这不仅仅是放弃催婚那么简单，这几乎等同于父母对她个人生活选择的彻底绝望和放手。一种难以言喻的、混合着解脱预感和更深层孤寂的情绪，悄然啃噬着她的内心。她可以不在乎外界眼光，却无法完全漠视父母眼中那近乎悲壮的决绝。

而与此同时，电脑屏幕上那关于“灵晰”项目危机的冰冷文字，如同另一座大山，沉甸甸地压在她的神经上。专利诉讼、股价暴跌、合作伙伴动摇……每一个问题都需要她投入百分之一百二十的精力去应对，容不得半分差错和分心。她就像走在一条悬于万丈深渊之上的钢丝，任何一点额外的干扰，都可能让她失去平衡，万劫不复。

偏头痛虽然被叶尘暂时压制，但那发病时濒临崩溃的极致痛苦，以及叶尘诊断时提到的“长期耗损”、“根源未除”，都像悬在头顶的达摩克利斯之剑，提醒着她这具身体并非永不磨损的机器。下一次发作会在何时？会不会在某个至关重要的谈判或发布会上？她不敢想象。

家庭的压力，事业的危机，健康的隐患——三股巨大的力量从不同方向向她挤压过来，几乎让她窒息。她需要空间，需要时间，需要尽快摆脱这些让她无法全力应对核心战场的干扰项！

而所有的干扰，似乎都隐隐指向了同一个人——叶尘。

他是父母执念的焦点，是引发她健康警报（虽然也被他缓解）的潜在诱因？或者说，是他让她意识到了健康问题的严重性？），甚至，他本身的存在，就是一种对她固有秩序和认知的挑战与干扰。

如何破局？

断然拒绝父母？后果可能是家庭关系的彻底冰封，以及在应对公司危机的艰难时刻，还要分神处理后续可能产生的、更复杂的家庭矛盾。这不符合效率原则。

完全顺从？与一个世界观迥异、毫无共同语言的男人进行所谓的“接触了解”？这在她看来不仅是荒谬的浪费时间，更是对自我意志的彻底背叛，她做不到。

那么，是否存在一条中间路径？一条能够暂时满足父母诉求，为自己换取喘息空间和清静，同时又能将不可控因素（叶尘）约束在一定范围内，甚至……或许还能利用其某种“价值”（比如那神奇的医术）的路径？

一个冰冷、精确、带着浓厚商业交易色彩的念头，如同黑暗中划过的闪电，骤然照亮了她混乱的思绪——

合约。

是的，合约。

她最熟悉、最信赖的，便是具有法律效力的契约。它能明确权利与义务，划定边界与底线，将复杂的人际关系和情感因素，简化为清晰的条款与条件。

一个关于“婚姻”的合约。

不是真正的婚姻，那太荒谬。而是一份具有婚姻形式，但内核完全是商业合作的契约。

傅雨霏的大脑以前所未有的速度运转起来，如同最精密的仪器，开始构建这个想法的框架：

甲方：傅雨霏。乙方：叶尘。

合作基础：

1.满足甲方父母（傅奕星、李清妍）期望，使其停止对甲方婚姻事务的干涉，为甲方创造稳定、无干扰的工作及生活环境。

2.乙方初入都市，需稳定居所及了解社会环境，甲方可提供相应资源。

合作形式：

对外以“夫妻”名义存在，办理相关法律手续以取信于甲方父母。对内，双方为合作关系，互不干涉彼此生活、事业及隐私。

甲方义务：

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