第499章新的挑战最新章节，第2页_神医下山和女总裁闪婚免费全文阅读

630中文网>神医下山和女总裁闪婚 > 第499章新的挑战（第2页）

“连陈师叔都收到了邀请，”慕寒语气凝重，“对方开出的条件极其优厚，而且承诺提供最先进的研究设备。”

叶尘立即联系了陈师叔。电话那头，老人的声音带着犹豫：“尘儿，他们说可以在美国为我们建立专门的中医药研究中心...”

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

这一刻，叶尘真正感受到了跨国资本的强大攻势。GeneMed不仅从商业层面施压，更在试图瓦解他们的核心团队。

当晚，叶尘和傅雨霏召开紧急会议。除了研究院的核心成员，还邀请了王教授等学界专家。

“这是赤裸裸的文化掠夺。”王教授愤慨地说，“上世纪日本汉方药企就是这样窃取我们的经方，现在欧美巨头又想重演历史。”

但年轻的李博士提出不同看法：“其实如果能借助他们的技术平台，我们的研究或许能少走很多弯路。科学无国界嘛。”

会议陷入了激烈的争论。传统派认为必须坚守文化主权，革新派则认为应该借力打力。

正在争论不休时，傅雨霏的手机响起。接完电话，她的脸色变得异常严肃。

“刚收到的消息，”她放下手机，声音低沉，“GeneMed宣布将在上海建立亚太研发总部，重点方向是中医药现代化研究。他们挖走了我们三个目标引进的人才。”

会议室一片寂静。所有人都意识到，这已经不只是商业竞争，而是一场没有硝烟的战争。

叶尘缓缓起身，走到白板前写下“GeneMed”和“霏阳”两个词，在中间画了一条线。

“也许，”他沉思着说，“我们不该把这件事简单看作对抗。中医讲究‘扶正祛邪’，在面对外邪时，首先要做的是强化自身。”

傅雨霏若有所悟：“你的意思是...”

“GeneMed之所以能轻易动摇我们的人，是因为他们提供了我们暂时无法给予的研究条件。”叶尘转向众人，“如果我们能打造更优越的平台，不仅能留住人才，还能吸引全球顶尖研究者。”

这个思路打开了新的局面。大家开始讨论如何提升研究院的竞争力，从设备采购到团队建设，从研究方向到合作模式。

深夜散会后，叶尘和傅雨霏留在会议室继续讨论。

“我有个想法，”傅雨霏眼中闪着光，“既然GeneMed要来中国，我们为什么不能走出去？在香港、新加坡设立分支机构，整合全球资源来做中医药研究。”

叶尘沉思片刻：“这需要巨额投入。”

“但值得冒险。”傅雨霏打开电脑，调出财务模型，“如果我们把明年计划中的两个地产项目暂缓，资金就不是问题。”

这个决定意味着傅雨霏要顶着董事会的巨大压力。叶尘深知其中风险：“你确定要这么做？”

傅雨霏握住他的手，目光坚定：“记得在普罗旺斯时我说过的话吗？我要守护你的理想。现在，这就是实现理想必须走的路。”

三天后，他们给出了正式回复：拒绝GeneMed的投资要约，但愿意在特定项目上开展技术交流。同时，霏阳集团宣布将追加二十亿投资，用于研究院的国际化布局。

这个决定在商界引起轩然大波。有人认为他们错失了重要机遇，也有人赞赏他们的文化自信。

而此刻，叶尘和傅雨霏正站在研究院顶楼，望着星空下的城市。

“接下来会很艰难。”傅雨霏轻声说。

叶尘揽住她的肩：“但我们会一起面对。就像中医说的，正气存内，邪不可干。”

远方的霓虹灯闪烁如星，仿佛在回应他们的决心。新的挑战已经来临，但这一次，他们比任何时候都更加清楚自己的方向。

在这个充满变数的夜晚，他们不仅做出了商业决策，更完成了一次文化自信的宣誓。而这条路，注定将引领他们走向更广阔的天地。

喜欢神医下山和女总裁闪婚请大家收藏：（）神医下山和女总裁闪婚

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。