台下的销售部和生产部互相看了看,都露出了会心的笑容。陈默忽然明白,理情不是和稀泥,也不是评判谁对谁错,而是让双方都站在对方的鞋里走走,知道那双脚磨出的茧子有多疼。
“第四理——理气。”林辰的表情严肃起来,“气顺了,事才能顺。要是心里憋着股邪火,干起活来能不出岔子吗?”
屏幕上出现一张匿名意见箱的照片,木质的箱子有些掉漆,锁扣却擦得锃亮。箱子旁边贴着张通知,上面写着“每月最后一个周五,董事长亲启所有信件”。
“这个意见箱在茶水间挂了八年。”林辰的手指轻轻点着屏幕,“刚开始里面全是吐槽:‘食堂的菜太咸’‘厕所的纸总没人换’‘空调温度太低’。有人说这些都是小事,没必要董事长亲自看,但我觉得,员工连吃饭喝水都不舒服,能安心干活吗?”
行政部的张姐补充道:“上个月有封信说‘停车场太远,冬天骑车冻得手发麻’,林董当天就让我们查班车路线,这周新添的三条班车线已经开始运行了,每天早上能多载二十多个人呢。”
“还有人说‘研发部的咖啡机总坏,喝不上热咖啡影响思路’。”林辰接过话头,“我让采购部买了台最专业的意式咖啡机,还请了咖啡师来教大家拉花。现在研发部的人说,每天下午的咖啡时间,成了他们交换想法的‘灵感时刻’。”
研发部区域传来一阵欢呼,王博士甚至举起手里的马克杯晃了晃,杯子上印着公司的logo,还沾着点奶泡的痕迹。陈默想起自己上周也在意见箱里投了封信,说“会议室的投影仪太模糊,看数据费眼睛”,没想到今天来开会,发现所有会议室都换了高清投影。
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“理气不是听几句好话就完了,是要让大家觉得‘我的声音有人听,我的难处有人管’。”林辰的声音里带着感慨,“就像家里过日子,老婆说‘菜太咸’,不是挑刺,是想让你吃得舒服点;老公说‘袜子总乱扔’,不是嫌弃,是想让家里整齐点。公司也是个大家庭,哪能没点磕磕碰碰?关键是有人愿意听,愿意改。”
台下的气氛越来越热烈,不少人开始交头接耳,脸上带着兴奋的神色。陈默看了眼手表,已经晚上十点多了,可会场里没有一个人犯困,连后排的实习生都坐得笔直,眼睛里闪着期待的光。
“第五理——理进。”林辰的语气变得昂扬起来,屏幕上出现一张地图,西南地区被用红色马克笔圈了出来,旁边标注着“成都办事处,2024年3月启动”。
“明年我们要进军西南市场,这个消息在管理层会议上讨论了半年。”林辰的手指点在成都的位置,“有人说‘要干就干大的,直接在重庆、成都、昆明都设点’,也有人说‘风险太大,再等等’。最后我们决定,先在成都设个十人的小办事处。”
市场部的李经理激动地往前探了探身子,她负责的正是西南片区的前期调研,这半年几乎一半时间都在成都跑市场。
“为什么先从成都开始?”林辰像是在自问自答,“因为李经理团队做的调研报告显示,成都的客户对我们的产品接受度最高,当地的供应链也最成熟。更重要的是,我们在成都有个老客户,就是去年那个选择环保材料的企业,他们愿意帮我们引荐资源。”
他顿了顿,语气变得郑重:“理进不是盲目扩张,是看准了再迈步。就像过河,得先试试水有多深,有没有暗礁,找好了落脚点再往前走。要是不管不顾就往深水区跳,不淹死也得呛水。”
销售部的赵经理点头表示赞同:“林董说得对!前年我们想拿下华南市场,一口气招了二十个人,结果因为对当地政策不了解,半年没开单,最后只能裁员,既浪费钱又伤人心。”
“所以这次我们不求快,求稳。”林辰的目光坚定,“成都办事处先做一年,摸清楚当地的市场规律、客户喜好、竞争对手情况,总结出可复制的经验,再考虑下一步。哪怕慢一点,也要走得扎实。”
市场部的人纷纷拿出手机拍照,要把那张地图拍下来。陈默能理解他们的兴奋——进军西南市场是公司筹划了很久的战略,今天终于有了明确的时间表,就像远航的船终于看到了灯塔。
“第六理——理退。”林辰的声音低沉了些,屏幕上出现三个项目的终止通知书,日期分别是去年三月、七月和十一月。
“这三个项目,都是我拍板砍掉的。”林辰的语气里带着一丝不易察觉的沉重,“第一个是智能手环项目,投入了两百多万研发费,最后发现市场上已经有三十多个同类产品,我们的技术没有优势;第二个是跨境电商平台,做了半年才发现,物流成本比预期高了百分之四十,根本不赚钱;第三个是儿童玩具系列,样品都做出来了,却在最后检测时发现有安全隐患。”
台下一片安静,没人说话。陈默记得当时砍掉儿童玩具项目时,研发部的人哭了好几个——那是他们熬了无数个通宵做出来的产品,就像自己的孩子。
“最难的是第三个项目。”林辰的声音有些沙哑,“当时王博士找到我,说‘再给我们一个月,一定能解决安全问题’。我看着他布满血丝的眼睛,心里也不好受。但我知道,儿童用品不能有丝毫侥幸,哪怕只有万分之一的风险,也不能推向市场。”
王博士在台下用力点了点头,脸上带着释然的表情。陈默后来听说,虽然项目砍了,但林辰还是给研发部发了笔“创新鼓励奖”,说“你们为安全标准付出的努力,比任何成功都宝贵”。
“理退不是认输,是及时止损。”林辰的目光扫过全场,“就像开车,发现前面是死胡同,就得赶紧掉头,总不能一头撞上去吧?有时候退一步,是为了更好地往前走。”
“第七理——理成。”林辰的语气又轻快起来,屏幕上出现一张培训计划表,标题是“客户沟通技巧分享会”,主讲人那一栏写着“客服部小周”。
“小周上个月创下了客户满意度百分之百的纪录,不是靠运气,是有真本事。”林辰的声音里带着笑意,“她跟客户打电话,能记住对方孩子的生日、父母的身体状况,甚至知道对方家的宠物叫什么名字。有次客户因为物流问题发火,她没先解释,而是说‘张姐,您上次说阿姨的腿不好,我刚好认识个老中医,要不要把联系方式发给您?’客户的气一下子就消了。”
客服部的小周红着脸站起来,朝大家鞠了一躬:“其实我就是把客户当成朋友,真心实意地关心他们。林董总说,销售产品前,先销售信任。”
“所以我让小周给全公司做分享。”林辰接过话头,“现在不仅是客服部,连研发部的人去跟客户沟通技术方案,都会先聊几句家常,拉近了不少距离。这就是理成——让一个人的成功,变成所有人的财富。”
“第八理——理败。”林辰的表情再次严肃起来,屏幕上出现一张复盘报告的封面,标题是“母婴产品推广方案失败总结”,下面写着“市场部全体成员2023年11月”。
“就是这个让市场部姑娘们哭了一下午的项目。”林辰的目光落在市场部区域,“当时我没批评任何人,只是让她们回答三个问题:我们以为的客户需求是什么?实际的客户需求是什么?下次怎么才能准确找到客户需求?”
李经理站起身,声音带着哽咽:“我们开了三天复盘会,最后发现,我们总想着‘妈妈们应该需要什么’,却从没真正去公园、去幼儿园问问她们到底想要什么。后来我们带着问卷去了十家母婴店,才知道她们最在意的不是产品多智能,而是是否安全、是否方便。”
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