第310章晚白女装店最新章节，第1页_年代：夫妻都有金手指的美好生活免费全文阅读

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也有一些人则满脸焦虑，对未知的面试结果感到忧心忡忡。

“听说新老板要大换血，咱们这些小员工不知道能不能留下来。”

一个年轻女工压低声音，满脸忧虑地说道。

“别听那些传言，只要咱们技术过硬，还怕什么？”

一位老师傅安慰着年轻女工，同时拍了拍她的肩膀。

然而，老师傅的眼中也难以掩饰那份担忧。

林晚青站在人群中，默默地听着大家的议论，心中犹如打翻了五味瓶一般，各种滋味交织在一起。

她何尝不想留下所有努力工作的员工呢？

但现实却不允许她这么做。

厂子要想重新焕发生机，就必须进行优化，这是她作为老板不得不面对的艰难抉择。

在面试现场，林晚青和顾明泽并肩坐在长桌后面，他们将对前来面试的员工进行严格的评估。

管理层的员工将逐个接受面试，而基层的工人则根据岗位划分成十人一组进行考核。

并不是林晚青不想偷懒，而是她深知现在亲自把人过一遍的重要性。

毕竟，只要是她见过的人，在系统里面会有相应的记录显示。

这样一来，不仅可以对每一位面试者有更全面的了解，还能为日后避免许多不必要的麻烦。

第一位前来面试的是车间组长王强。

只见他手捧着自己的作品，神情略显紧张，似乎对这次面试有些担忧。

林晚青见状，连忙微笑着说道：“王师傅，我听说您在厂里已经工作了十多年，经验相当丰富啊！”

她安慰的话语让王强原本紧绷的神经稍稍放松了一些。

林晚青接着问道：“那么，王师傅，您对于如何提高生产效率有什么独特的想法吗？”

这个问题显然是她事先准备好的，目的就是想了解一下王强在工作中的见解和能力。

王强定了定神，稍微思考了一下，然后回答道：“我认为可以对生产线的流程进行优化。目前有些环节过于繁琐，导致时间被大量浪费。”

他顿了顿，继续说道：“比如说裁剪和缝制之间的衔接，如果能够更加顺畅，那么生产效率至少可以提高两成。”

林晚青听后，心中不禁为之一亮。

她发现王强的这个建议与自己的想法竟然不谋而合，这无疑让她对王强的能力有了更高的评价。

在接下来的面试过程中，林晚青又陆续发现了几位技术精湛且具备创新思维的员工。

这些人的出现，让她对未来的工作充满了希望，仿佛看到了工厂蒸蒸日上的美好前景。

当然了，每次面试的时候，林晚青都会下意识地查看一番系统中显示的好感度。

虽然她并不打算给所有员工都使用忠心符，但一些重要的核心管理岗位人员，还是有需要的。

当然了，并不是所有的面试都像林晚青期望的那样顺利。

在一次面试中，她遇到了一位工作多年但技术停滞不前的老员工。

这位五十多岁的女工，在考核中暴露出了明显的问题——她的速度远远跟不上年轻员工。

看着这位女工因为无法完成任务而急得眼泪在眼眶里打转，林晚青的心中不禁涌起一股怜悯之情。

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