宽阔的会议室,足够容纳三四十人会议桌,坐着十来个人。
崔弦舟当仁不让端坐主位,林婉云拿着小本子坐在他身后,一副尽职秘书模样。
左边首位是萧燚,右边则是香江绿色曼陀罗基金会秘书长钱启瑞。
羊城的基金会隶属于香江的基金会。
按理来说,萧燚作为羊城绿色曼陀罗基金会理事长未必能坐在左侧首位。
实际上,萧燚也是香江基金会的理事长。
追根溯源的话,萧燚是明面上最大的boss,资金从海外进入内地,层层把控,皆由萧燚操手。
萧燚和钱启瑞两边往下就是综合与品牌管理部、基金和资产管理部、财务部、公益项目一部、二部、三部等部门负责人。
成熟稳重的财务、眼神锐利的法务、意气风发的投手、热情洋溢的爱心传递者。
崔弦舟看到大家翘首以盼,开门见山说道:“在座的各位都是为了共同目标走到一起,你们的付出我看在眼里,想必你们在各自的领域都有很高的造诣,基金会有今天的成绩,离不开在座各位的努力。”
崔弦舟顿了顿,目光扫过挺直腰背的每一个人,继续说道:“我不会干涉基金会的具体业务。今天来这里的目的也很简单,对你们只有三个要求:公平、公平、还是踏马的公平。”
振聋发聩、掷地有声!
话落,掌声如雷般响起。
这一番话表明了崔弦舟的态度,同时也点明了大家的职位没有变动,让他们松了口气。
林婉云手臂上鸡皮疙瘩落一地,在本子上用力地写下“公平”二字。
掌声稍歇,萧燚附和道:“老板说得对,我补充一点细节,除了公平,还要有公正对待、公开透明。我们行走在阳光底下,要将善意传播到更远的地方,要对得起我们基金会的理念——生生不息的希望。”
萧燚说完后,接下来的时间,各部门负责人简单讲述各自负责的事务和取得的成绩。
无论是综合与品牌管理部对内部管理协作高效运转,对外官方新媒体运营、新闻稿撰写他,提高公众认知度。
还是基金和资产管理部对资产进行分类管理投资,取得可喜的成就。
亦或者是公益项目部门对帮扶对象项目全流程策划、执行、管理与评估,确保项目透明、高效。
崔弦舟一边听,一边鼓励性颔首,没有打断对方话语。
不过,轮到财务部负责人发言时,整个会议室的气氛无形中变得严肃起来。
说一千道一万,任凭你吹得天花乱坠,体现在财务报表上就是冷冰冰的一行行数据,这才是真实。
这也是很多财务不受人待见的原因。
当然,也有很多会把数据做得漂亮的财务。
不然的话,提篮桥也不会有那么多人才存在。
这名带着金丝眼镜的中年男人咳嗽一声,推了推眼镜,缓缓报出数据,“合并报表数据显示,净资产总计28.49亿,资产合理分配于美债、存款、国债、股票基金、债券基金、股票、固定资产投资收入等。”
“上半年营业收入5.12亿,扣除各项成本支出,支出包含公益援助0.61亿,净利润2.47亿。”
财务负责人的话音刚落,不少人挺直腰杆,脸上露出自豪的笑容,特别是基金和资产管理部成员。
当然,这个成绩离不开所有人的共同努力,鼎力相助。
“干得不错!”崔弦舟夸赞道。
福利基金会是禁止从事高风险投资的,以稳健、低风险投资为主。
稳健、低风险意味着收益率低,而财报显示数据半年度收益,殊为不易。
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