就跟你对象问你吃了没一样,你的回答应该是咱现在去吃去哪里吃而不是没吃。
“林总,您讲!”
林晓东接通电话,那边立刻传来炎魂集团对接人的声音。
注意称呼。
他俩都是称呼对方为某某总,这也是职场一种称呼。
大家职位可能都达不到总的级别,但你直称职务好像也不太合适,共轭为总不失为一种解决办法。
当然了不称总也没关系,也可以称呼某某老师。
老师这个称呼,早就不局限于教书育人了。
“王总,我这边刚开完会,领导这边已经基本敲定要和炎魂集团合作了。”
林晓东先说结果。
“林总,感谢您的支持,您看看需要我们这边怎么配合您?”
王旭东秒懂。
这里注意。
基本敲定=有点小问题需要解决。
“接下来秦总要全力冲击顶上之战,所以商务洽谈环节只能放线上。
顺利的话一次搞定,然后线下签约。”
线上谈?
这是飘了还是在拿捏炎魂集团?
王旭东眉头微皱没有立刻接话。
“另外两亿报价不够,需要乘以五来谈。”
???
不是,哥们,你要不要听听你在说些啥?
乘以五那就是十亿!
就算你们才跟深蓝制药签了十五亿大合同,也不能狮子大开口吧!
十亿都够请那些武道联赛里的明星选手代言了,还特么不止一年。
这又不是制药行业,利润没那么高啊喂!
王旭东依旧没有急着表态。
林晓东自顾自说道:“为了公平起见,秦总这边就不拿底薪了,全部改成绩效。
这个绩效和广告不搭嘎,完全按照顶上之战成绩来。
大概就是一百名开外不拿钱,达成不同成绩目标那不同绩效,例如进一百名、五十名、三十名、二十名、前十、前五、全三、第二、登顶。”
我靠?
天倩集团疯了?
这么赌的吗?
谈!
现在就谈。
王旭东压下心中激动,回复道:“林总,我现在就去给领导汇报,马上给您回消息。”
“那辛苦您了!”
挂断电话,林晓东如法炮制联系另外三家。
结果一模一样,当全绩效模式抛出来的时候,这些公司就不可能拒绝。
很快,这四家的消息就传回来。
除了价格还需要详谈之外,其他都没问题。
......
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