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第21章 孙陆雨 升任县委副书记(第1页)

清晨的阳光透过窗棂,洒在县委办公室的红木办公桌上。孙陆雨像往常一样提前到岗,开始审阅当天的工作日程。作为县政府办公室主任,他早已习惯了这种忙碌而充实的工作节奏。

桌上的文件整齐地排列着,最上面是一份关于老城区改造进展的报告。孙陆雨刚翻开第一页,办公室的门就被轻轻敲响。

“请进。”他头也不抬地说道。

进来的是县委书记李卫国和市委组织部的同志。孙陆雨连忙起身:“李书记,王部长,你们怎么来了?”

李卫国笑容满面地说:“陆雨同志,有个重要消息要通知你。”他示意组织部的同志继续说下去。

“孙陆雨同志,经市委研究决定,任命你为榕华县委副书记。”组织部的同志郑重地宣布,“这是任命文件。”

孙陆雨一时愣在原地,这个任命来得有些突然。虽然他近年来工作表现突出,特别是在协助祁国栋处理鑫华化工厂事件和抗洪救灾中的表现得到了上级肯定,但直接晋升县委副书记还是出乎他的意料。

“这...感谢组织的信任。”孙陆雨接过文件,心情复杂。县委副书记这个职位意味着更大的责任,也意味着更高的要求。

李卫国拍拍他的肩膀:“陆雨啊,这些年来你的工作表现有目共睹,特别是在协助国栋同志处理各种突发事件中展现出的协调能力和政治觉悟,市委领导都给予了高度评价。相信你一定能胜任这个职位。”

送走李书记和组织部的同志后,孙陆雨独自坐在办公室里,望着窗外的县委大院,心中百感交集。从市政府办公室主任到县委副书记,这一步跨越不小。他特别想到了老友祁国栋,这些年来两人默契配合,共同解决了不少难题。现在自己成为县委副书记,成了祁国栋在县委的重要搭档,这种关系的变化需要好好适应。

电话铃声打断了他的思绪,是祁国栋打来的。

“老孙,听说消息了?”祁国栋的声音里带着由衷的喜悦。

“刚接到通知,国栋,以后我们就是真正的搭档了。”孙陆雨感慨道。

祁国栋笑道:“这个安排很好,市委很有眼光。晚上来家里吃饭吧,莉雅说要做几个好菜,咱们好好庆祝一下。”

挂断电话,孙陆雨深吸一口气,开始处理工作交接事宜。最让他放心不下的是几个正在推进的重点项目,特别是老城区改造工程。

“小张,这个项目一定要跟进好,特别是那几户还没有签约的居民,要耐心做工作。”孙陆雨嘱咐接任的办公室主任。

接下来的几天,孙陆雨开始了新岗位的适应过程。作为县委副书记,他分管党建、组织、意识形态等工作,这与之前熟悉的政府工作有很大不同。

第一次参加县委常委会时,孙陆雨还有些紧张。李卫国书记特意在会上说:“陆雨同志长期在基层工作,经验丰富,相信一定能很快适应新角色,为我们县委的工作注入新的活力。”

祁国栋也投来鼓励的目光。会后,他特意找到孙陆雨:“老孙,有什么不清楚的随时问我。党建和组织工作看似虚,实则很重要,关系到干部队伍建设和党的执政基础。”

孙陆雨感激地点点头:“确实需要学习的地方很多,特别是干部管理工作,我以前接触不多。”

在祁国栋的帮助下,孙陆雨很快进入了角色。他发挥自己细致周到的长处,深入各部门调研,详细了解干部队伍状况和基层党组织建设情况。

一个月后,孙陆雨提出了第一个重大建议:在全县开展“强基固本”专项行动,加强基层党组织建设。

这个建议在县委常委会上引起了热烈讨论。有同志认为当前经济工作任务重,党建工作可以缓一缓。

孙陆雨认真地说:“基础不牢,地动山摇。党组织建设是做好一切工作的根本。我调研发现,一些农村基层党组织软弱涣散,这直接影响到党的政策在基层的落实。”

祁国栋首先表示支持:“陆雨同志说得对,我们不能只重经济轻党建。我建议可以先选择几个乡镇试点,取得经验后再全面推开。”

李卫国书记最终拍板:“好,就按陆雨同志的建议办,先试点后推广。”

专项行动启动后,孙陆雨几乎天天往基层跑。他走访了一个又一个村镇,与基层党员干部座谈,了解实际困难。

在大山乡,一位老支书拉着他的手说:“孙书记,我们支部党员年龄偏大,年轻人都外出打工了,组织生活很难正常开展。”

孙陆雨认真记录下这个问题,回去后立即研究对策。在他的推动下,县委出台了加强流动党员管理、吸引年轻党员回乡创业等一系列措施。

然而,考验很快就来了。专项行动开展两个月后,孙陆雨接到报告:红旗镇在村两委换届选举中出现违规操作嫌疑。

孙陆雨立即带人前往调查。原来,该镇某个村在换届选举中,有候选人通过请客送礼等方式拉票,违反了选举纪律。

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“孙书记,这个事情不好处理啊。”镇党委书记面露难色,“涉及到的候选人在当地很有声望,强行处理可能会引起群众不满。”

孙陆雨严肃地说:“选举纪律是红线,绝对不能触碰。不管涉及到谁,都要一查到底。”

经过深入调查,查实了违规事实。孙陆雨顶住压力,坚决取消了相关候选人的资格,并给予责任人相应处分。

处理完这个事件后,孙陆雨陷入了沉思。他意识到,光处理个案不够,必须建立长效机制。于是,他推动制定了《榕华县村级组织选举工作实施细则》,从制度上规范选举工作。

这项工作得到了市委组织部的肯定,并在全市推广。孙陆雨也因此获得了“铁面书记”的称号。

就在孙陆雨全力投入党建工作时,一个意外的挑战出现了。县里准备提拔一批年轻干部,但在考察过程中,有人反映某位考察对象存在作风问题。

孙陆雨立即安排深入调查。结果显示,这位干部确实存在一些问题,但也不乏工作能力。要不要提拔,在常委会上产生了分歧。

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