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8金苹果公司（第1页）
聂小叶只惊讶了几秒就很快冷静了下来。
之前在聂小叶完成任务一的时候，李明不停打电话进来，那时候系统提示聂小叶解锁了boss手册中的“不合格的公司职员”这个boss。
但那个时候，boss手册中的“boss形态”和“攻略方式”这两栏都是未知状态。
李明是boss，是“不合格的公司职员”，至于形态......聂小叶心想，这个“形态”会不会和李明的身份有关。
不管是在现在的金苹果公司，还是20年前的照片中的后勤保障部里，李明的身份都是——实习生。
系统提示：恭喜聂小叶解锁boss手册
boss名称：不合格的公司职员
形态：定岗失败的实习生（12）
定岗失败的实习生：过五关斩六将通过艰难的面试来到联邦最顶级的公司，最终却只能带着遗憾离开公司，很令人无法接受吧，就像是被命运女神开了个玩笑。只是命运女神永不失手，能够有机会成为一名实习生，已经足以值得骄傲。加油吧实习生们，抛却怨念的固囿，去奔向属于你们更远的未来。
攻击方式：提问（每次拒绝回答该boss的提问会造成1点分数损失）
攻略方式：待探索
李明这个boss的形态竟然是“定岗失败的实习生”。
真是惨。
攻略方式还是“待探索”中......聂小叶回忆了一下刚才李明跟她透露的信息，李明是说他已经在金苹果公司实习一年，历练分数不及格，并且大概率拿不到“同事的祝福”，所以应该下周就要离开公司了。
李明已经向她透露了这么多的私人信息，还不算攻略成功吗。
不过聂小叶此刻只想庆幸，还好她刚才没有拒绝回答李明的提问，否则就要被扣分了。
虽然每次拒绝只用扣一分，但是李明问题很多，算下来也有不少分数。
她的一贯原则是，能多拿一分就多拿一分，能少扣一分就少扣一分。
聂小叶又看了一眼面板，boss形态那一栏提醒她的完成度是二分之一，看来目前副本里还有一个她根本没发现的boss。
在聂小叶寻找椅子的时候，李明就紧跟在她身后，一副紧张兮兮的模样。
“李明，你不用灰心，能通过面试进公司已经说明了你的能力。”
聂小叶拉开一间会议室的门，用充电宝的手电筒扫了一下里面，确认里面没有她要的椅子之后，关上会议室的门回头对李明说。
既然没有攻略，那她就继续攻略。
在聂小叶的印象里，跟npc推进度拉好感的最好的方式就是互动聊天。
“前辈不用说这种假惺惺的话。”李明语气瞬间冷了下来，“您已经是职员，自然理解不了我们实习生的难处。”
说完，李明转过身直接走到了距离聂小叶几米的距离之外，明显是不想再跟她说话。
聂小叶：“......”
看来稀有道具并没有那么好拿。
如果李明身上有好感度进度条的话，刚才李明对她倾诉的时候，进度条应该是往前拉了一截，而现在，估计进度条应该是跌回初始状态了。
历练直播间的弹幕依旧稀稀拉拉刷着。
我笑死，聂小叶她是懂得安慰人的
这个新人胆子够大，正常人看到boss难道不是要躲开才是吗？这个聂小叶不会真想攻略boss吧？？
别开玩笑。先不说没什么人能攻略boss，咱这是历练系统，60分过关好吗，但凡脑子清醒一点就应该明白，多拿一分都是多余的。
人好少，谁能说一下这李明究竟怎么回事啊？
前面说这个副本不恐怖的站出来，刚才从聂小叶视角看到墙上李明照片的时候被吓尿了好吗？泡面都打翻了靠。
怎么才算攻略？难道要嗯嗯嗯？这俩人的长相还不错，可以一看。
聂小叶暂时放弃了攻略李明，开始专心找椅子。
118层出乎意料的大，聂小叶从到这里开始就一点一点的仔细寻找，从格子间办公区到独立办公室再到会议室，她任何区域都不放过，但是始终一无所获。
所有的椅子都不带旋转万向轮。
时间已经过去了快一个小时，聂小叶没发现任何线索。
中间聂小叶跟汤凡庸和姜桂荣还碰到过，大家都说，没有找到符合要求的款式的椅子。
聂小叶站在原地思索着，正想着，部门群里响起了消息提示。
是蒂莫西的消息。
“我现在已经找到了椅子，在118层楼梯口那边等大家。如果有人需要我帮忙，在群里@我就行。”
下面还有一张照片。
照片中的黑色办公椅破破烂烂，椅背上还有白色的污渍，但很明显，这款椅子是带万向轮的。
聂小叶退出公司群的聊天框，看到了杰西卡发来的未读信息。
“小叶，你等下回来之后帮我打印一个文件，彩打，打三份。”
下面还有一份pdf文档。
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