5.零食的意义是什么?(答:传递温暖)
4873名新员工,4873份满分答卷。
培训结束。
零宣布:“新员工入职培训通过率100%。明日开始岗位分配与实操培训。”
晚上,家庭会议。
零汇报培训成果:
“新员工价值观认同度:培训前平均23%,培训后平均89%。预计岗位适应期:3-7天。明日游乐园可尝试接待2万游客。”
程远看着培训录像,感慨:“三天的培训,一天搞定……咱们这效率。”
9527推眼镜:“意识幻境+情感体验+数据说服+幼儿治愈的多模式复合培训法,效率是传统培训的47倍。这方法论可以申请专利。”
一闪:“我现在觉得,咱们公司真的是在做好事……让那么多黄牛改邪归正。”
星尘:“(?????)崽崽的零食消耗量增加了300%,但看到他们吃得开心,值了!”
娲皇:“厨房明日起提供员工家庭餐外带服务,让他们带回去给家人吃。”
小天道趴在林颠怀里,已经睡着了,手里还抱着一个前黄牛叔叔送的(自己做的)零食手链。
林颠摸了摸儿子的头,对零说:“明天,新员工上岗。”
“是。”
窗外,员工宿舍区灯火通明。
新员工们在宿舍里,有的给家人打电话,有的写家书,有的在讨论明天的工作,有的在品尝从食堂带回来的“家庭温馨套餐”。
秒抢王在家庭群里发消息:“老婆,儿子,我找到新工作了,明天开始维护摩天轮。周末带你们来玩,员工家属免费。”
瞬移侠在给父母挑礼物:“爸妈,我以后不干黄牛了,当正经员工了。工资高,还包吃住。”
解码者在研究游乐园的安全规则手册:“这规则系统设计得太精妙了……我要好好学习。”
代码狂魔在优化售票系统代码:“让抢票更公平……这感觉真好。”
万界新闻更新:
“……洪荒游乐园完成史上最快员工培训,4873名前黄牛一日转型!据悉,明日游乐园将扩容营业,门票增至2万张。黄牛股价彻底归零,黄牛行业或将成为历史……”
程远看着新闻,搂着林颠:“老婆,咱们是不是一不小心……改变了万界的一个行业?”
林颠:“嗯。”
“还改变了五千多人的命运。”
“嗯。”
“咱们公司,越来越不像公司了。”
“像什么?”
“像家。”
林颠看着怀里熟睡的儿子,轻声说:
“本就是家。”
家庭账本更新:
【本日账本更新】
培训支出:-50,000结晶(零食、食材、场地等)
无门票收入(停业培训一天)
员工工资预支:-2,436,500结晶(4873人首月工资)
净支出:约-2,486,500结晶
家庭结余:约5,797,700结晶
员工幸福指数:89100(新员工)
家庭氛围指数:100100(全员认同家庭价值观)
明日待办:2万游客接待、新员工上岗
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