祁同伟到任七处的第四天,办公室的宁静被一阵轻快的脚步声打破,
人事部门领着两个面带青涩的年轻人走了进来,介绍说是汉东大学派来的实习生,大一学生,一个叫侯亮平,一个叫钟小艾。
看着眼前这两个刚满十八岁、眼神里还带着校园稚气的孩子,祁同伟心里第一时间冒出的念头就是“荒唐”。
他太熟悉高校的培养体系了:
大一新生刚从高中的应试模式里走出来,法律专业课才刚开个头,别说《刑法》《民法》的核心条款,
就连最基础的法律逻辑框架都没搭起来,顶多算学了点“皮毛中的皮毛”。
可就是这样连“法律门径”都没摸透的学生,却能直接走进全国纪检系统的中枢机关实习,
这背后若没有盘根错节的深厚背景,绝无可能办到。
祁同伟几乎能断定:
不出意外,这俩孩子毕业时十有八九能顺理成章留在燕京的核心部委,不用像其他人那样挤破头竞争,就能稳稳端上别人求之不得的“铁饭碗”。
可一想到那些没有背景的小镇农村子弟,祁同伟心里又泛起一阵难以言说的沉重。
他见过太多这样的孩子:
拼尽全力熬过十年寒窗,考上比汉东大学法律系还好的“五院四系”,
甚至是清北这样的顶尖学府法律系,毕业后却只能听从分配回原籍的基层政法机关。
运气好的,能分到县级的公检法部门,每天处理家长里短的民事纠纷、鸡毛蒜皮的治安案件,
就算是“分配得不错”;
运气差的,直接被派到大山深处的乡镇司法所,守着一间简陋的办公室,
一辈子围着山林纠纷、邻里矛盾打转,眼看就要在大山里耗到退休。
说“大学没白上”,可日子过得和那些没念过大学、在家乡做点小生意的人比,也差不了多少,
那份“大学生”的光环,早就被基层的琐碎磨得没了踪影。
而像侯亮平、钟小艾这样有权有势家庭的孩子,人生轨迹从一开始就和普通人不同。
他们能在大一这个连专业基础都没打牢的阶段,就被“安排”到最高层级的核心部委实习,
提前熟悉机关运作的规则、积累人脉资源。
等到毕业时,因为这个年代还实行“包分配”制度,只要这些核心部委表露出“愿意接收”的意思,
像钟小艾这样的年轻人,就能轻松跨过重重关卡,正式入编成为核心部委的一员。
钟小艾这些人一毕业就进入核心部委,这个起点,比那些毕业分配到基层的乡镇农村大学生,不知道高了多少层级。
祁同伟太清楚体制内的晋升逻辑了:
在基层,就算你再努力、再能干,一辈子能混到正科级别,都得靠“机遇+运气”,
说是“祖坟烧高香”都不夸张;可在政阁纪委这种核心部委,晋升节奏完全不同,
三十岁以前没混到副处级,三十五岁以前没混到正处级,都算“进步慢”的;
就算是一辈子“躺平”混日子,不犯错、不惹事,到了退休的时候,也能混个“副巡视员”之类的副厅级待遇。
而像钟小艾这样有背景、有人脉的,只要不犯原则性错误,未来的仕途几乎是“副部级打底”。
想到这些,祁同伟忍不住一次次倒吸凉气。
他能清晰地感受到,这个年代正处在飞速变化的浪潮里:
街头的高楼一天天多起来,商场里的商品越来越丰富,经济建设的大潮汹涌翻滚,新鲜事物层出不穷。
可越是这样,他越觉得这个时代变得陌生,
小时候那种邻里间互相帮衬的纯粹、人与人之间不掺杂质的热络,好像随着“关系”“背景”这些东西的泛滥,慢慢被冲淡、被淹没了。
不过,侯亮平和钟小艾倒是很懂机关里的“生存规则”。
一到七处报到,就主动凑到祁同伟跟前,一口一个“祁处长”叫得恭敬,
嘴里说着“以后请您多指点”“我们想多学些真东西”的客套话,最后还特意表决心:
“祁处长,您不用客气,有什么最苦最累的活儿,尽管交给我们,我们年轻,不怕累!”
那股子“积极表现”的劲儿,一看就是提前被家里人教过的。
面对侯亮平、钟小艾这两位实习生满脸热情的表态,祁同伟只是微微颔首,脸上挂着恰到好处的礼貌微笑。
那笑容里没有太多温度,更像是一种机关里常见的“程式化回应”,
他心里比谁都清楚,这俩人看似积极主动的背后,藏着怎样的小心思。
说白了,不过是在做“表面功夫”:
既想在新领导面前留下“勤快、能吃苦”的好印象,
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