想到这些,华明清顿时没了喝酒的兴致。宴会上有他在场,没人敢肆意喧闹,没过多久便早早散场。送走组织部的一行人后,华明清对魏玉林交代了明天的工作安排:“早上七点半到岗,八点开常委班子见面会,时长预计控制在一小时;九点半召开党委口工作会议,要求党委口所有部门负责人参加,主题是汇报当前工作。”
“华书记,我都记下了,马上通知到位,绝不耽误。”魏玉林连忙应下。
众人各自散去,马恒峰陪着华明清回到宿舍。他一边烧水泡茶,一边语气随意地提起:“华书记,自从您让我留意宣传部邓部长后,今天我特意多观察了下,这位新来的邓新文同志,确实有些不太正常。”
华明清微微一愣,追问:“哦?哪里不正常?”
“具体说不上来,但有几个细节透着古怪。”马恒峰摇摇头,认真回忆道,“他脸色不对劲,透着股灰白,没有正常人的气色,更像是病态的苍白;他喝酒之前手还有点轻微颤抖,不知道是什么原因,喝了一会儿酒后,颤抖的症状又消失了。其他的暂时还没发现。”
华明清听完,沉吟片刻,沉声道:“加派人手,必要时可以动用一些手段,务必摸清情况。”
“明白,华书记。”马恒峰重重点头。
一夜无话,第二天各项工作按部就班推进。常委班子见面会结束后,党委口工作会议准时在四楼会议室召开。参会人员济济一堂:华明清、邱家辉、王洪芳、党跃进、高凌道、邓新文、冒松林等七位常委悉数到场;市委办公室主任魏玉林、组织部常务副部长刘有余、宣传部副部长丁军、纪委副书记向小方、统战部部长温立新、市委党校常务副校长温文雅、共青团书记姜永荣、工会负责人郑佳仁、妇联主任李霖、政法委副书记王拥军、老干部局局长鲍习友,以及政策研究室主任、督查室两位副主任、市委五位副秘书长全部参会。
会议由华明清主持,他开门见山:“今天请大家来,主要是听听各部门当前的工作情况,不用绕弯子,直奔主题即可。”
市委办公室的工作以服务为主,繁琐且亮点不突出。魏玉林汇报时,重点谈了秘书科的新人培养、综合科的资料整理,以及向省报、省台等媒体的投稿工作。组织部近期工作密集,刘有余的汇报基本围绕高凌道此前部署的任务展开,干部考核、基层党组织建设、围绕经济建设的培训计划等,尤其提到干部选拔任命的全新流程:分管领导推荐、组织部考核、纪委审查、群众评议、常委会通过、公示5个工作日,无异议或举报查无实据后上任,引发了在场人员的热议,不少人当场追问是否今后均按此流程执行。
“没错,这套程序已经过常委会讨论通过,将全面推行。”高凌道明确回应。
宣传部的工作近期由邱家辉临时统筹,丁军汇报时提到,年底重点围绕尊老爱幼、拥军优属、关注农村孤寡老人等主题展开宣传,同时部门内部正在开展纪律作风整顿,“打铁还需自身硬”,目前尚未全面启动常规宣传工作。统战部则汇报了外来企业家联谊会的筹备情况,以及部分地区企业家计划在安海成立商会的相关进展。市委党校依托组织部的前期规划,汇报内容详实丰富,涵盖各类培训方案的制定与落实。
共青团重点谈了基层团组织建设的困境及初步解决思路;工会聚焦困难职工救助和老劳模的现状问题;妇联围绕妇幼儿童法律层面的保护与救助展开汇报;政法委则分享了农村普法工作中遇到的难题及应对办法;老干部局提到了部分老干部存在心理不平衡、牢骚较多的情况,申请建设老干部活动中心,为他们提供活动场所和情绪疏导的渠道。
各部门汇报完毕后,华明清逐一进行点评,语气恳切而坚定:“同志们,这段时间大家确实用心付出了,但工作还要与时俱进,在创新上下功夫,提升空间还很大。”
“办公室以服务为主,但新人培养力度要加大,保密、纪律、廉政等方面的教育不能松懈;组织部工作安排得很满,关键要在落实上见成效,不能只停留在纸面上;宣传部要围绕市委、市府中心工作,打造有影响力的宣传栏目,我们的电视节目、宣传文章没人看,核心就是离群众太远、离生活太近,选题要聚焦老百姓关心的人和事,后续我们专门开专题会研究;纪委的内部整顿做得好,接下来要主动对接信访局、审计局,发现腐败和违纪苗头要一抓到底,不查个水落石出绝不放手。”
“统战部要利用自身优势,多了解外来企业家的诉求,找准我们工作的改进方向;共青团不能只喊困难,要深挖根源,抓住年轻人上进的心理,在创业、学习、就业等方面帮他们解决实际问题;工会要把重点放在年轻工人身上,安海工人基数大,要琢磨怎么培养技术精英,怎么让老劳模、老技工的经验传承下去,打造安海的工匠特色;妇联不能只停留在法律救助层面,妇女真正解放的核心是经济独立,城市妇女相对容易,农村妇女如何实现,要多做调研,在学习、创业、就业上提供精准帮扶。”
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“政法委普法不能‘空对空’,要结合实际案例来讲,脱离案情的枯燥理论老百姓听不进去,要用通俗的语言解读热点问题,让普法真正走进群众;老干部局要多理解老干部,不能让他们的晚年生活太单调,要开展适合他们的文体活动,更要发挥他们的余热,组织老干部对我们的工作进行评议,不怕被评头论足、指手画脚,能找出问题、改进工作才是关键。”
华明清停顿片刻,目光扫过全场,语气愈发凝重:“我们都是党务工作者,时代要求我们改革创新。怎么改、怎么创?核心就是抓住时代发展的方向、跟上时代的节奏。时代的方向就是经济发展的方向,时代的节奏就是经济建设的速度和老百姓的诉求。随着经济发展,老百姓的诉求会不断变化,这就要求我们多到群众中去,听真话、察实情、解难题。”
“我们要树立‘以人为本’的服务意识:一是为老百姓服务,二是为经济工作服务。如果谁觉得自己是来当官的、是来被服务的,那这个官也当到头了,不仅融不进安海,还会被群众孤立。新的一年已经开始,每个部门都要制定可操作、能解决实际问题的工作计划,不要纸上谈兵、空话套话,要明确时间节点、阶段性目标和预期成果,这件事由邱家辉同志牵头落实。我希望看到党务口各部门百舸争流、奋勇争先的局面。”
“春节临近,节后各系统、各部门要召开工作会议,细化工作计划和落实措施。新的一年,要以新面貌、新方式开展工作,激发大家的建设热情和创业斗志,这需要大家共同动脑子、想办法。我对此充满期待,谢谢大家。”
下午的人大会议顺利履行了两位新任副市长的任职手续。会议结束后,华明清让魏玉林安排下午四点召开书记办公会,议题包括:春节前的慰问活动(他与尚正中分工)、前期酝酿的人事调整方案、春节值班安排。
四点整,尚正中、邱家辉准时来到书记办公室。谈及春节慰问,邱家辉作为former市府秘书长,熟门熟路地建议:“慰问金和慰问物资由财政局和办公室筹备,安排两辆面包车随行,按区域划分慰问路线,这样能节省时间,以往都是这么安排的。”
“就按老邱说的办。”华明清点头认可,“这些事你跟冒松林叮嘱一下,让他尽快进入角色,相关规矩也一并说清楚。我和老尚的分工、慰问单位,你统一安排,给我们每人一份行车路线图就行。老尚,你看可以吗?”
“没问题。”尚正中颔首同意。
“第二个议题,春节前开一次常委会,把前期酝酿的人事调整方案过一下。”华明清语气坚决,“主要干部长期缺位不利于工作开展,必须尽快到位。”
“我同意,不少工作因为干部缺位难以推进,早落实早安心。”尚正中深表认同。
“高凌道说方案已经征求过你们的意见了?”华明清追问。
“我看过了,没意见。”尚正中回答。
“我也看过了,没问题。”邱家辉附和道。
“那好,就定在明天上午八点开常委会,虽然时间可能会长点,但必须抓紧。”华明清拍板,“第三个议题,春节值班。”
“以往都是市委办、市府办各排一份值班表,各单位上报备案。”邱家辉介绍道,“今年怎么安排,你们商量着定。”
“这样太浪费资源了,我们改革一下。”华明清摆摆手,提出新方案,“设立联合值班室,每天安排一名常委、一名副市长值守,有事情能互相商量。值班室就设在市委办公室,我和老尚分别值年三十、大年初一,其余人员由老邱安排,优先照顾家不在安海、需要回去过年的同志。老尚,你觉得怎么样?”
“这个安排很合理。”尚正中表示赞同,“不过要要求各单位值班人员每天用固定电话向联合值班室报到,常委、副市长值守时要进行固定电话查岗,并做好记录。”
“老邱,这事交给冒松林落实,按老尚说的制定查岗制度。”华明清吩咐道。
“好,我马上跟他对接。”邱家辉应下。
“你们还有其他事情要汇报吗?”华明清问道。
尚正中往前坐了坐,认真汇报:“有件事要跟您说,是关于燕舞公司的。审计局审计结果显示,燕舞公司净资产十五个亿。琼花机械厂考察谈判后,愿意出资十五点五个亿,持有新组建股份公司百分之五十一的股权,实现控股并拥有经营权,我们占百分之四十九股权。他们希望春节后正月初八签订正式协议,看得出来很着急。”
“这个结果很好,我很满意。”华明清面露喜色,“你准备一下,明天上常委会讨论。”
“好的,要不要先在市长办公会上过一遍?”尚正中请示。
“不用了,时间来不及,明天直接上常委会。”华明清摇摇头。
尚正中点头理解,紧接着带来另一个好消息:“沪江大学那边有回应了,春节后会派出谈判考察团来安海,具体商谈组建沪大安海环保设备股份有限公司的事宜。他们非常重视,带队的会是一名副校长和一名副书记,这个阵容就能看出他们的诚意。”
“这可是大好事!”华明清兴奋地笑了,“他们越重视,我们越要拿出对等的态度。老尚,你牵头组建谈判组,琢磨下哪些企业适合纳入合作范围,新公司的选址、用地规模等都要做个预案。另外,要对拟纳入的企业进行全面审计,做事要有依据,经得起推敲。春节期间可能要安排部分人加班,把准备工作做扎实,不能等人家来了我们还毫无头绪,那就太被动了。”
“我也是这么考虑的,已经安排徐明洲、肃方伦、解吉品他们加班推进这些工作。”尚正中连忙汇报。
华明清想了想,哈哈一笑:“老尚,我预感这很可能成为安海的支柱产业,所以一定要认真对待。谈判方案多做几个,上、中、下三套,报常委会审议。哪怕我们稍微让步,只要能把产业做起来,都是值得的。”
“明白,我们会按这个思路制定方案。”尚正中应道。
一旁的邱家辉忽然插话,语气带着几分担忧:“华书记,新来的宣传部部长邓新文,看着身体好像不太好,要不要多留意一下?”
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