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第88章 员工管理系统松鼠鳜鱼a级（第2页）

李维打算尝试一下。

这段时间，李维并不是没有尝试过做剁椒鱼头和香酥苹果，

但这两道A级菜的难度很高，

李维至今都没有复刻出来，做出来的菜能吃，但没有BUFF。

越过宝可梦道具抽奖券，李维直接看向【员工管理系统】。

培育中心的所有员工按照首字母排序，给李维列得清清楚楚的。

李维先看了大佑哥。

姓名：大佑

年龄：28岁

职位：正式饲育员，兼保卫主管

忠诚度：100

技能：近身格斗（大师级）威慑（大师级）负重（大师级）培育（中级）管理（中级）

注：只显示工作相关技能，若未显示无法提升，便存在上升空间。

卧槽，三大师！

不愧是三届宝可世界武道大赛冠军。

李维的近身格斗中级，在大佑哥面前显得十分卑微。

这个员工管理系统的价值，远远超出李维的想象。

一能了解员工潜力，二能挖掘他们的长处，三能看到员工忠诚度。

能看到忠诚度就离谱！

李维紧接着看他老爹，

名字：利昂

年龄：46

职位：老板

忠诚度：100

技能：谎言（大师级）厨艺（高级）培育（高级）

综合来看，他老爹依旧有上升空间，至少没有显示无法提升。

就是谎言大师级是什么鬼！

虽然李维知道他老爹三句话里，有两句半是鼓励他的谎话，但也太生草了吧！

最经典的是李维的老妈文惠，面板跟利昂几乎一模一样，是多了个管理（高级）

连谎言都是大师级。

合着他一辈子生活在谎言中？

“不愧是睡一个被窝的。”

李维看向他的大伯。

名字：利文

年龄：50

职位：造型设计师

忠诚度：100

技能：设计（大师级）绘画（大师级）审美（大师级）摄像（大师级）钓鱼（中级）

还有高手！四大师！

毋庸置疑，顶尖设计师。

最关键的是没有一个技能显示无法提升，仍有上升空间。

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