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第254章 赵敏的又一次作死（第3页）

够了。

够做很多事了。

我打开电脑，登录系统后台。

【新任务已发布：反击赵敏】

【任务目标：让赵敏在HR行业彻底身败名裂】

【任务提示：赵敏曾多次违规操作，包括：】

【1.泄露求职者个人信息（你的简历）】

【2.收受猎头公司回扣，贩卖公司候选人信息】

【3.在多个行业群恶意诋毁求职者】

【任务奖励：解锁"行业黑名单"功能，可永久封杀指定目标】

我看着那三条提示，笑了。

原来赵敏干的龌龊事还真不少。

我点开"证据收集"选项，系统立刻弹出了大量文件。

聊天记录截图、转账记录、邮件往来…

都是赵敏这三年在建辉科技HR岗位上的黑料。

我仔细看了一遍，越看越觉得讽刺。

她把我的简历发到同学群，只是冰山一角。

这三年，她把建辉科技至少两百份求职者简历卖给了猎头公司，每份收费500到2000不等，累计收入超过20万。

她在七个HR行业群里，恶意诋毁过至少三十个求职者，理由五花八门——“此人太挑剔”“此人品行有问题”“此人能力不行”…

而这些求职者，只是因为没给她塞红包，或者面试时顶撞了她几句。

"真是够恶心的。"我喃喃自语。

我把所有证据下载下来，整理成一个文件夹。

然后，打开那七个HR行业群的列表。

赵敏在这些群里的ID都叫"建辉HR-Mindy"，俨然一副行业大咖的样子。

我又打开了她最近的发言记录。

就在昨天，她还在一个叫"HR精英交流群"的地方发了条消息：

“各位同行注意，有个叫陈默的求职者，此人品行恶劣，简历造假，面试时态度傲慢。建议大家拉黑，不要浪费时间面试。”

下面有几个人回复：“谢谢提醒”“已加入黑名单”。

我盯着那条消息，握紧了鼠标。

简历造假？

态度傲慢？

赵敏，你编瞎话也要有个限度吧？

我深吸一口气，开始制定计划。

第一步，把赵敏的所有黑料整理成一份报告。

第二步，匿名发送给劳动监察部门。

第三步，在那七个HR群里曝光她。

第四步，通知建辉科技的所有股东，让他们知道公司的HR经理在干什么。

我花了两个小时，把报告写好了。

标题就叫：《关于建辉科技HR经理赵敏违规操作的举报材料》

内容详实，证据确凿，每一条指控都有截图、转账记录、聊天记录作为佐证。

写完最后一个字，我靠在椅背上，看着屏幕上那份报告。

明天。

明天我就把这份报告发出去。

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