标题是:《技术骨干期权激励协议》。
内容很复杂,但核心条款很清楚——从签订之日起,李强作为轮回集团的技术骨干,将获得集团0.5%的期权。分五年解锁,每年解锁20%。行权价格,按集团上一轮融资估值的八折计算。
李强看不懂那些专业术语。
但他看懂了一行字:
“本协议签署后,持有人即视为集团合伙人,享有相应分红权及决策参与权。”
合伙人。
不是员工,是合伙人。
陈凡倒了杯热水,递给他。
“这份协议,我准备了两个月。”他说,“本来是打算等合作社稳定了,再拿给你签。但现在看来,得提前了。”
李强捧着那杯水,手还在抖。
“凡哥,这……这太贵重了……”
“贵重?”陈凡笑了,“李强,你知道你现在值多少钱吗?”
李强愣住。
“你跟着我三年,从什么都不懂,到现在能独立管理一个分拣中心,能带徒弟,能解决技术问题——这些本事,是你自己挣来的。”陈凡说,“上个月,你改进的那个塑料分拣流程,把效率提高了15%,一个月就省了三万块钱成本。”
他顿了顿:“这样的你,一年只拿十万,是我占你便宜。”
李强张了张嘴,没说出话。
“所以这份期权,不是施舍,是你应得的。”陈凡看着他,“0.5%,看起来不多。但你要知道,安总上一轮给集团的估值,是一个亿。0.5%,就是五十万。而且这只是现在的价值——等集团做大了,估值十个亿、一百个亿的时候呢?”
他把笔递过去。
“签了,你就是集团的股东。以后集团挣的每一分钱,都有你一份。”
李强看着那支笔。
黑色的签字笔,很普通。
但他握在手里,觉得重如千斤。
他翻开协议,找到签名处。
名字,身份证号,日期。
一笔一划,写得很慢。
写完,他把笔放下。
然后,把协议推了回去。
陈凡愣了下:“怎么了?”
“凡哥,”李强抬起头,眼睛通红,但眼神很坚定,“这份协议,我先不签。”
“为什么?”
“因为我现在,不配。”李强说,“今天下午,我对着那条短信,动摇了三个小时。我差点就为了二十五万,背叛了你,背叛了大家。”
他声音哽咽,但说得清楚:“这样的我,没资格拿你的股份。”
陈凡看着他,没说话。
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“这合同,您先收着。”李强说,“等我用本事,挣到该得的那份。等我证明,我李强值这0.5%。等我……”
他顿了顿,眼泪又掉下来:
“等我能堂堂正正,站在您身边,当您的兄弟,而不是您的累赘。”
办公室里,安静得只剩下呼吸声。
台灯的光,把两个人的影子投在墙上,拉得很长。
陈凡看着李强,看了很久。
然后,他笑了。
笑得眼睛有点湿。
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