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017做人的原则（第1页）
是否参与这个案子，张扬其实并不在乎，但三个副主任的态度，却让他很不爽。
明明就是针对他，还冠冕堂皇的说什么原则问题。
不过这也证明了一件事。
周文的担忧是真的。
他的锋芒毕露，让几位副主任都感受到了威胁，竟然合起伙来对他下绊子。
正所谓不遭人妒是庸才！
想让他低头，那也是不可能的。
“邢主任，我可以不参加这个案子，但话还是要说清楚的。我让步是不想让您难做，而不是低头认错，这件事到底谁对谁错，大家其实都一清二楚，根本用不着找别的借口来掩饰。”
田中明脸色一变，叶继荣也梗着脖子嚷嚷起来。
“张扬你这是什么态度？大家是看在你年轻，才愿意教你最基本的做人道理，你阴阳怪气说谁呢？”
这么多人在场，他也不怕张扬对他动手了。
“哟！”
张扬反倒是被他说乐了。
“叶主任！从我认识你开始，你就没有过好脸色，现在竟然还说教我做人，这用你教吗？”
“张扬你简直太嚣张了！”
叶继荣顿时怒不可揭，拍着桌子站了起来。
限于身份，当事人的冷嘲热讽他只能忍下来，但张扬当着这么多人的面挑衅他，就触碰到他的底线了。
说来说去，其实就是我可以坑你，你却不能还手的心理在作祟。
先天将自己当成了能决定下属一切的领导。
“我嚣张？”
张扬也毫不退让。
“你事事处处都在针对我，现在连我说话的权利都想剥脱吗？天底下有这样的道理吗？”
“好好好！”
叶继荣呼呼喘着粗气，愤怒的指着张扬：“你既然如此冥顽不灵，就别怪我不客气了，我也不怕告诉你，我还是你的指导老师，只要我还在荣达所，你就别想通过实习考核！”
实习律师也是律师，却要受到很多限制。
不能以律师的名义洽谈承办业务是一种，实习期结束还要参加律协和主管部门组织的考核，指导老师的意见也相当重要。
如果叶继荣真的撕破脸，在实习考核上为难他，张扬就没办法渡过实习期了。
过不了实习期，就会被取消律师资格。
这个后果非常严重。
“够了！”
邢光明皱着眉头站了起来，厉声道：“你们吵够了没有？还有没有把我这个主任放在眼里？”
他这一发飙，顿时震住了所有人。
但众人不发作，是在看他这个主任的面子上，内心的敌意却没有消减半分。
三位副主任就如同斗鸡，怒气冲冲的盯着张扬，大有一言不合就要声讨的架势。
换做一般人，早就向前辈们屈服了，张扬却毫不让步，眼神里喷得出火来。
专业上比不过了，就拿权力来压他。
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