“丽妃”抬起头,仔细地把这个小伙子打量了一番,然后向“李娜婷”请示:经理,怎么样?
签!“李娜婷”下了命令。
签与不签,实质上是一种买与不买的关系。70元的月薪。买的是六级英语的本科生;四级英语显然不值70元。如无特殊情况,他只能把自己出售于月薪70元以下的单位。
一位硕士研究生在“公司”的摊位前一边着公司对研究生的待遇,一边焦急地徘徊着。
一会儿,他的女“同学”来了。两个人商量了半天,终于走到了“李娜婷”面前。
这位女士。你们公司对研究生的待遇能兑现吗?研究生问。
这是什么话?“李娜婷”有些生气了:我们是国家大型,不是骗人的小公司和个体户。说到做到,绝不食言。
对不起!研究生身后的女“同学”立刻向“李娜婷”道歉:他是个书呆子,不太会说话。可是,他的学业成绩非常好。导师正动员他留校呢?
学什么专业的?
计算机络技术。
什么?计算机络技术?
“李娜婷”一听。立刻打起了精神。
这可是个紧俏专业!
计算机络技术人才是公司生产调度门最急需的人才。她们人事费了三年功夫,连这个专业的本科生都没招到。现在,竟有研究生来应聘,真是天上掉下来一个大宝贝。
三个“妃子”立刻涌了上去,关心地问长问短。性急的“茨妃”恐怕这位大宝贝跑了,竟沉不住气地问:这位同学,你在待遇上还有什么要求?
年薪六万,住房两室,这是你们公司在招聘广告上承诺的,必须兑现。研究生一点儿也不糊涂:另外,能不能为她……安排工作?
你是?“李娜婷”审视着他的这位特殊身份的同学,心里已经明白了**分。
我已经有工作了。女“同学”毫无羞愧之色:我是县中学的教师。希望能把我们俩调到一起。
那,应该没问题。说到这里,“李娜婷”了秦唐。
秦唐笑着点了点头。
“李娜婷”大胆地承诺说:没问题。
于是,研究生从随身挎的大皮包里掏出了一叠厚厚的资料。三个“妃子”认真地审察了一番,便将一张就业协议书递给了他。
在家庭住址一栏,研究生填写了:。
你是人?“茨妃”问了一句。
嗯。
怎么?“茨妃”的眼睛里露出了一串串疑问:放着大城不回,怎么选择了我们偏僻的小城?
研究生像是出了“茨妃”的神情,头也不抬地说:只有到你们“公司”,才能实现我的价值。
价值,这个充满了激情和浪漫的词汇,到了场上便体现为一种纯粹的衡量商品物有所值的尺码和量度。因为“公司”开出的“价”与自己的“值”相吻合,他们之间才实现了迅速的对接。场的规则。在这场货真价实的交易中活灵活现地应验了。
几个女大学生涌上来。她们羡慕地着这位研究生签订了就业协议,便问:你们要不要会计专业的?
三个“妃子”对她们的到来视而不见。
等到她们再三追问时,三个人的脑袋像货郎鼓似地摇了起来。
“公司”不是不需要会计专业的学生,而是不要女学生。
女学生的麻烦事儿多,雇用她们要比雇用男学生付出更多的成本。给予女性的法定优惠政策越多。女性们就业就越难。除非有特殊需要。一般情况下,女学生找工作要比男生困难得多。
她们的工作岗位似乎不在这儿,而是在桑拿浴、歌舞之类的地方。然而,那种地方是不需要文凭的。
唉唉!现在啊。如果手里没有钱,连尊重人才的格都没有了。
太好了!“李娜婷”她们轰走了几个女学生,又重新沉浸在成功的兴奋里:学络的研究生,太棒了。这一回,调度室那些家伙再也不敢说她们人事无能了。
哟!她感慨了一番。突然发现小宝仍还坐在她们的摊位上:小宝,你别在这儿累了,快回去休息休息吧。
不累。秦唐觉得眼前的活剧一幕一幕挺吸引人的,倒不想离开了。
快!“李娜婷”用手指了一下“丽妃”:你领小宝走一走吧!
“丽妃”把秦唐拽起来,两个人开始视察人才场全貌。刚刚走出几步,便到岸江的副长在众多下的簇拥下走了过来。
小宝裁!对方到了他,抢先打了招呼。
长你好!秦唐急忙迎上去。
总裁亲自来招聘人才,为我们招聘团壮了声威,可敬可敬!
响应号召。建设人才强,秦某人理当如此。
这两个人,说起话来怎么这么酸哪!
小宝,你们的摊位前人头攒动,想必是收获不小吧。
多亏政策好。为我们创造了条件。
嘿,如果你们有弃之不用的人才,别忘了给我们输送几个呀。
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