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第722章 游过去（第5页）

我们是国有，愿意为效劳。

两个人客气地说了几句话。便分手告别了。

小宝，你应当请人家吃饭。“丽妃”提醒他。

为什么？

人家是领导。你是领导。

我们是正级单位，级格不比他们小。

强龙压不住地头蛇。有些事你得求人家呢？再说，你手里不是有招待费吗？

没那个兴致。

这，这就是你的弱点……

你说什么？

我是说，你不爱交际，喜欢独处，在做人方面可能是高尚的；可是，在官场、在这个侩化的社会上，就要吃亏了！

反正我已经吃亏了，吃就吃到底！

小宝，你老是这么不开化，我不喜欢你这样下去！

招聘广告吧！秦唐扭转了话题。对于这样一个小孩子，他不想谈得太深入。

人才场上惹人注目的，是那些花花绿绿的招聘广告。在广告上你可以到，对于高学历人才，待遇一家比一家高；对于低学历人才，限制则是一家比一家严。效益好的大公司摊位前，人越涌越多；那些小和待遇低的工厂摊位前，则是人员冷落车马稀；白白花了那么多的摊位费和入场费了。

唉，要是没有钱，连尊重人才的资格都没有。

车子一阵颠簸，驶离了平整的高速路面。

眼前出现了雄伟壮丽的陕北高原。

记得昨天在历史博物馆的大里，到大正面镶嵌的那幅描绘了陕北黄土地貌的巨幅彩照时──那辽阔的苍天、高高的峰峦、深深的沟壑以及由万丈梯田围绕着道道山梁组成的条条曲线，曾激发了他何等丰富的想象啊！

正是这片贫瘠且又丰厚的大地养育了他。

嬉闹无知的童年生活，天真梦幻的少年时代，从队打了背包回乡后趴在面粉作坊灯光下苦读的艰辛时代，构成了他走向人生成功乐章的激动人心的前奏曲。然而，身在其中的他却从未体会脚下这片黄土高原的伟大和壮美。这实在是一种不可饶恕的罪过了。

今天，他怀着万分感慨再次登临了眼前的片片黄土高坡，不知怎么，心中却又奇怪地产生了别一番的感受。

车窗外那起伏不平的裸田里，庄稼和草儿已经被收回和搂净。极目远眺。宇宙间只是残留了最后的一抹斜阳和漫天的霜讯。远远近近。凄冷萧瑟。

在这惆怅寥廓的心境里，他一次次蓦然回首，到的却只有万花凋谢，百草冬眠的景象和缺乏了鲜妍颜色的大地与天空。

此时。他也想到了花儿。花儿的生活很艰难。与秦力离婚后，她再婚，生小孩子超指标被罚款。听说光是还款就得五年时间……可怜的花儿！现在她的境地，就如这秋天，渐入悲凉了吧！

唉唉。秋天，秋天是什么呢？

秋天是硕果累累、遍地金黄的收获么？

村村篱落总新修，处处田畴尽有秋。范成大曾在他的《颜桥道中》描绘了秋色的美丽。

然而，这美景之后呢，还不是霜天露地、满目凄凉的来临？

古人释秋曰：秋，悲也。

宋代吴文英在《唐多令》中发出了“何处合成愁，离人心上秋”的感叹。

明代汤显祖在《牡丹亭》里，让绝代佳人杜丽娘从伤春病到深秋。在风雨萧条的中秋佳节里体验了一种“骨冷怕成秋梦，整一片断魂心痛；一段间香迷夜雨。十分清瘦怯秋寒”的悲惨心境。最后，终于在“‘人来雨打中秋月，更值风摇长命灯’，‘奴命不中孤月照，残生今夜雨中休’”的哀叹里香消玉殒了。

在这位著名戏剧家的笔下。秋不仅是令人忧伤，更充满了令人可怕的肃杀气氛。

怨不得古代行刑，都要选在秋天。

是的，秋天这个特殊的时节。它既能令成功者唱起快乐的歌，也会让失败者陡增悲凉和无奈。譬如眼前这片裸露的大地。在春天的嫩绿里，在夏日的青纱帐里，总还是给人一种希望和期待吧！然而，这秋天一到，一切的一切都开始暴露了。原有的那一丝丝幻想和寄托，毫无寄存之地，只剩下了事物本身，让人着难免心酸和凄楚。

事情不能出现结果，出现了结果，也就失去了原来的期盼和梦想。

人生更是这样，若是到了生命终结的那一天，一切的奋斗也就没有了意义。

依秦唐的年龄，虽然离生命的暮年尚有时日。然而，在仕途上，他的心里却不知不觉地产生了一种功成名就、行程已尽的伤感。尤其是去年“国家公司”提拔了比他大十岁的新总裁，更使他觉得升迁无望，应当就此止步了。

他多么希望自己现在就是一个五十六七岁的老头子啊！那样，他就可以像那些老副总裁一样一天到晚花天酒地、吃喝玩乐；反正人们对此司空见惯，不再有舆论的指责和非难了。

然而，遗憾的是，他现在还不是。

不但年龄未到老时，容貌、精神依然年轻。他那股雄心勃勃、遇事从不言败的创业气质和追求成功的**，与八年前刚刚担任副总裁时一样，丝毫未减。

这就构成了一种折磨，一种让人难以承受的折磨。

有时候他想，早知现在，何必当初。

做一个失败的英雄，还不如那些社会上的行尸走肉，尽管为人不齿，却也随波逐流，无拘无束无烦恼。

也许，这几年他把自己的位置摆得太高了。

八年前，当“国家公司”宣布了他的任命后，他就把公司的经营目标瞄到了二十年之后，铁定了自己要当公司“一把手”的决心。这个在研究院里当过技术带头人，在生产总调度室里发过指令，在业务谈判中战胜过几个外国大老板。在基层单位摸爬滚打过的青年英秀，他的前程一致被人们好。

老总裁退休了，提拔的不是他而是老态龙钟的常务副总裁。第二任总裁的到任虽然多多少少影响了他的情绪，但是，由于两个人的年龄差距较大。总裁把他当作小弟弟待。遇事与他协商，并创造条件给他施展才能的机会。这位继任总裁实际上为他的升迁创造了更成熟的条件和更强烈的呼声。

可惜，花无百日红，人无千般好。当他以最高票数被公司中层干推荐为总裁人选时，公司下属化工一厂的老厂长竟意外地坐上了公司“一把手”的交椅。

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