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第四百二十一章 危机来临（第5页）

等念完之后，在场所有人都沉默了下来。

李兴文这次的调整，上台的都是一些年轻人。

之前一些老员工，很多都成了这些新员工的手下。

这对于他们来说，是无法接受的一点。

他们在飞龙工作了这么久，没想到是这么一个结果。

现在被一群年轻人压着，他们自然是不服的。

“李总，这次提拔的人是不是有点多了？”有人站起来问道。

有人起来带头，后面的人陆陆续续都跟着附和了起来。

“没错，一下子调动这么多职位，难道不会出问题吗？”

“我在这个职位上做了这么久，不说功劳，苦劳起码有的，为什么要把我换掉？”

“这些上来的人会不会太年轻了？他们真的能够让飞龙发展的好吗？”

一开始，众人只是小声的发泄他们的不满。

随着发泄的人越来越多，整个会议室的声音就越来越响。

到最后，整个会议室就好像菜市场一样。

罗阳华看到这种情况，赶紧看了一眼李兴文。

看到李兴文没有生气，罗阳华这才松了一口气。

“安静！”罗阳华站起来大声道，“你们这是要干什么？”

以罗阳华在飞龙的威信，立马就让现场安静了下来。

“有问题一个个来，别人不知道，还以为这是菜市场！”罗阳华说。

李兴文挥了挥手，“你们不就是不理解，为什么我要重用年轻人吗？”

大部分人脸上写着不满，他们确实是这个意思。

李兴文直接道：“小沈，去把我办公室桌上那堆文件拿过来。”

沈初柔点了点头，赶紧出门去了。

没过多久，沈初柔便抱着一沓文件走了进来。

“发给他们。”李兴文淡淡道。

众人不太明白，李兴文这到底是什么意思。

文件到手之后，他们赶紧打开来看了一眼。

等他们看清文件上的内容后，立马就傻眼了。

通篇文件上面全是英文，他们根本就不懂是什么意思。

“你们告诉我，这东西你们看得懂吗？”李兴文大声询问道。

对于这个问题，所有人都沉默了。

手上的这些文件，他们真的是完全看不懂。

“李总，我承认这个东西我看不懂，可是我们有丰富的管理经验，难道这还不够吗？”

对于这人的质疑，李兴文早就有所准备。

“经验这个东西谁都可以学，可是这些东西你能学得会吗？就算能学会，要多长的时间？”李兴文反问道。

刚才提问的那个人，只能悻悻的坐了下来。

李兴文的问题，他根本就回答不了。

这一次的调整，李兴文就的冲着学历来的。

一个公司的管理，确实不能全部看学历。

就好像罗阳华和陈建新，这两个人就算拿十个京城大学的人来，李兴文都不换。

这次被更换的人，可没有这么强的能力。

李兴文这次换掉他们，可不是说胡来的。

这一份名单，李兴文是经过反复斟酌和思考的。

那些做出了成绩的人，李兴文可是一个都没换。

现在被换的那些，都是没有什么成绩，或者一直原地踏步的人。

这样的人，飞龙不需要。

飞龙发展的如此迅速，管理层要是跟不上的，这绝对会成为一个隐患。

这样的隐患，李兴文必须趁着这个机会，直接清除。

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