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第107章（第1页）

但风险也是显而易见的，行业里每个月都有新公司开张，同样也有小公司倒闭。气运加身能成为下一个ye，否则再大的雄心壮志也只是前仆后继的炮灰罢了。ye这样的创作环境，已经是多少同行可遇不可求的避风港。雷鸣见她为难，也不施压，只是说：“不用着急答复我，你再考虑考虑，感兴趣的话随时来找我，我给你介绍公司的业务。”梁沐野点头，两人作别。她刚回到工位，阿杰带着潘雪奕过来了。“雷鸣创意组的各位小伙伴，手里工作先暂停一下，公司宣布个通知。”阿杰微笑着说。老板亲自来讲话，所有人都礼貌地站了起来。“可能大家也都知道了，你们原先的雷总监已经离职了，具体原因呢也不再讨论了，大家好聚好散。从现在起，你们几位同事归到潘雪奕的创意组，以后她就是你们的总监了，所有在服务期的项目都统一由她接手管理，未来的比稿工作也都由她安排。没什么问题的话，今天就开始执行，工位的话，你们自己商量商量要不要换到一起。”阿杰一席话，大出梁沐野等人的意料之外。本来按照惯例，创意总监离职，要么公司从组里挑人升职接任，要么从外面招聘空降的新总监。雷鸣这个组人数不少，业务也多，想吃下这块蛋糕可不是一件容易事，直接全员并组是所有人都没想到的方案。潘雪奕客客气气地露出一个标准职业微笑，说：“很开心跟大家在一起，希望我们合作愉快。”☆、43假意梁沐野内心万马奔腾：早知道刚才在楼道里就不跟潘雪奕斗嘴了，自己为前任领导仗义执言得罪了现任领导，这个梁子结得智商感人。当着所有人，潘雪奕仿佛无事发生过，跟每个同事都热络地关怀几句。到了梁沐野这里，潘雪奕说：“小野人美水平高，我早就想把你收编过来了，现在终于有机会啦。”这话其实非常难接，毕竟雷鸣工位的余温还在呢，梁沐野不可能说“我也早就想跟着你了”这种场面话，只好嘻嘻哈哈地表达感谢：“雪奕姐太会夸人了哈。”组里的同事们一天之内被迫接受了前领导离开和新领导上任，形势变化太过突然，谁都没有做好心理准备，只好凭着本能跟潘雪奕装模作样地互动一会儿，潘雪奕也善解人意地没有逗留太长时间，直说不耽误大家工作，稍后会给每个人点奶茶，大家待会儿在群里选好自己想喝的发出来，就回自己工区去了。梁沐野和同事们心思各异地坐回位置，乔桥率先开口，低声说：“鸣哥在的时候我恨不得他早点走人，现在我怎么觉得，雪奕姐成了我们总监，这日子未必比以前好过呢？”“她是公司里内卷王中王，这一点鸣哥都得甘拜下风。”三金颇有抱怨的意思。梁沐野不解：“这种情况我以为是从外面招聘新总监，怎么一点预兆都没有？杰哥怕不是先想好了把我们过继给她，再决定让鸣哥走的？”“干活吧，以不变应万变，无论谁当领导，做自己最重要。”高天华最淡定。“不过雪奕姐确实一直是工作风格最强悍的吧，她不是和许维正式在一起了吗，谈恋爱也丝毫没见她放松过，真是不容易。”yay说。“她的风格谁不知道，无论事业还是爱情，我看就一个原则，抢。”乔桥没能掩饰住自己的不屑。似乎在大部分人的看法里，“抢”是不被人情世故所认同的价值观。几千年来，中国人总是用“不争不抢”来赞美一个人的美好品德，更时不时能听到“是你的跑不掉，不是你的也求不来”这种观点。但这些对于潘雪奕来说，通通都是骗人的鬼话，谁信谁傻。在她的人生字典里，没有顺其自然，也没有点到为止。唯有冲锋二字，是潘雪奕有且仅有的生存信条。一个公司，乃至一个行业的资源就那么多，不去抢，没有人会主动把蛋糕切好送到你手里——这是潘雪奕在内部分享会上讲过很多次的话。感情方面就更是如此了，当初许维女朋友大闹ye办公室，不知道有多少人在背后看潘雪奕的笑话，她硬是无动于衷，眼看着许维和女朋友彻底分手，两个人甜甜蜜蜜仿佛什么都没发生过，在公司里出双入对。公司同事们开始还在背后议论孙维见异思迁，潘雪奕知三当三，时间长了，也就见怪不怪了。用当下互联网行业的流行语来形容，潘雪奕就是职场“狼性思维”的代表。只可惜ye是广告公司，人人都看重姿态和腔调，人人都有自己的一套衡量标准，雪奕“狼性”的管理风格在这里明显不受欢迎。

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