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第12章 s级人才（第2页）
奖励已经摆在眼前，接下来，就是规矩。
古人的智慧，讲究恩威并施，他向来信奉这套。
新官上任，第一把火必须烧得猛烈，才能打开局面。
秦迪收起笑容，目光一沉，语气平稳却带着压迫感。
“我愿意多花钱，不代表我的钱来得容易。”
“你们要清楚，想拿到这份薪资，必须值这个价。”
“如果我发现谁不配拿这份工资，那就别怪我不讲情面。外面排队的人不少，想留下，就得拿出真本事。”
一番话落地，众人纷纷收敛笑容，意识到这份加薪并不轻松。
但他们不愿轻易放弃，既然有人愿意给机会，那就必须牢牢抓住。
秦迪满意地点头，员工们的态度已经发生转变，他的权威也初步建立。
“只要你们踏踏实实完成工作，我就不会为难任何人。”
“我这个人讲道理，只要你为报社出力，我绝不会吝啬回报。以后你们会发现，除了工资，还有实实在在的奖金等着你们。”
“明白了吗？”秦迪提高了音量。
“明白了！”员工们齐声回应。
“嗯。”秦迪应了一声，接着说道，“好了，大家先回到各自岗位，各部门负责人到我办公室来一趟。”
等秦迪走进自己的办公室，陆陆续续进来七个人。最后一个进来后，门也被关上了。
“大家做个自我介绍吧，我好认识一下各位。从左边开始。”秦迪说完，目光落在了左边第一位，一个样貌平凡的中年男子身上。
“老板好，我叫韦建邦……”
“老板好，我叫……”
每个人都依次介绍了自己。
在这一轮介绍之后，秦迪只记住了一个年轻人。
【人物：韦建邦】
【忠诚：55】
【技能：报社管理专家（.85%）、渔轮推手（.80%）、新闻敏锐（.90%）】
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【评价：罕见的报坛怪才，在办报方面拥有到哪里都能发光的金子能力，行业S级人才】
S级人才！
七人介绍完毕，秦迪轻轻点头。
他用“洞察眼”技能逐一观察了这七个人。
其中，韦建邦的办报能力格外突出，居然是S级。要知道，晨星投资的梁安德，也不过是A级人才。
其他六人则显得普通。
普通到不需要特意记录他们的名字和职务。
不过，除了韦建邦之外，其余六人在这个行业都至少干了十年以上，经验和人脉都没得说，秦迪心里大致满意。
“很高兴认识大家。现在，《天天日报》已经是我的了。接下来，我来谈谈我的想法。”
秦迪神情严肃地开口，目光从七人脸上一一扫过。所有人都不由自主挺直了腰板。
他这才微微点头。
清了清嗓，秦迪继续说道：“在接手报社前，我已经做了些了解。现在的问题很多，不然也不会落到今天这种地步，变成一家边缘小报。”
听到这话，所有人沉默。
虽然听着不舒服，但没人能否认，这正是现实。
“现在，到了必须改变的时候。不改，就是死。改，才有机会活。你们想保住这份工作，就得让报社重新站起来。”
这句话一出，七位负责人，包括韦建邦，内心都是一震。
他们当然知道问题的严重性。只是从前的老板不懂经营。
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